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實際面試的時候,怎樣的個人自我介紹可給面試官留下好的印象?

來源: 發(fā)稿管家 2020-03-17 14:50:49

 

最近有收到小伙伴的疑問,問的問題很簡單,就是怎么自我介紹。

我先把個人自我介紹簡單分為兩種,一種是面試?yán)锏淖晕医榻B,一種是職場社交、演講類自我介紹。這里只套路面試時候的自我介紹。自我介紹是面試必經(jīng)環(huán)節(jié)之一,也直接決定面試官對你個人的第一印象。經(jīng)驗尚淺的人準(zhǔn)備自我介紹經(jīng)常會有以下幾種方式:

1、網(wǎng)絡(luò)搜索范本

你一定搜索過網(wǎng)絡(luò)范本,然后找一個你覺得還不錯的修改一下背下來。但你一定不會點到幾百頁之后去選擇范本,你最多翻個三五頁,于是傳唱最廣泛的自我介紹就出現(xiàn)了,就好像讀書的時候抄作文,半個班都是同一篇作文,老師百度一查,原文赫然出現(xiàn)在搜索結(jié)果第一條。

面試:實際面試的時候,面試官不一定會要你自我介紹,而是要你介紹工作經(jīng)驗,就算要你做的是自我介紹,實際上想聽到的的還是工作經(jīng)驗介紹,所以你幾乎是在白忙活。

2、視頻參考

自我介紹在網(wǎng)上有很多成功視頻展示,里面的人落落大方,有個性又不失感染力,讓你深深觸動,但是看了無數(shù)遍,你自己準(zhǔn)備的時候還是達不到別人功力的三成,搞不好東施效顰適得其反。尋找比較專業(yè)的自我介紹范本,一般都是演講或社交才會用到的,面試其實不用這么專業(yè)。

3、向高人請教

既然網(wǎng)絡(luò)范本、視頻參考都還是沒頭緒怎么辦?很多人會向前輩請教,其實每個人情況不同,自我介紹或多或少會結(jié)合自己的背景、經(jīng)歷進去,別人如果有足夠驚艷的工作成就或外形優(yōu)勢,你又怎么學(xué)得來呢?

所以別人的自我介紹也僅限參考,要從自身出發(fā),結(jié)合自己實際情況來做自我介紹。

下面我們來看看面試的自我介紹應(yīng)該怎么說:

形象:著裝整潔、規(guī)范、有精神、大方、微笑、可有淡妝、直視面試官、放松。

時長:控制在一分鐘內(nèi)。

應(yīng)屆生內(nèi)容:姓名、年齡、畢業(yè)時間、專業(yè)、求職意向、興趣愛好、社會實踐、實習(xí)經(jīng)驗、所獲獎項等。

要有重點,不要什么都想說,什么都一般般,比如你參加了無數(shù)社團,但都是打醬油的,還不如別說。

突破口:沒有工作經(jīng)驗怎么辦?沒關(guān)系,你可以提前了解清楚面試的公司,了解一下行業(yè)并表示出自己對該行業(yè)的喜歡與向往,提出自己的獨到見解。

錯誤案例:我以為、我覺得、可能、大概、是吧?請控制自己不要出現(xiàn)這類詞匯。

有工作經(jīng)驗的求職者內(nèi)容:姓名、年齡、工作經(jīng)驗、求職意向、個人規(guī)劃。

這類求職者當(dāng)然要著重突出工作經(jīng)驗跟個人規(guī)劃了,一般工作經(jīng)驗還不錯的人,面試官都會問個人規(guī)劃,網(wǎng)上有參考案例,提前準(zhǔn)備一下。你可以說:我叫XXX、已經(jīng)工作了X年,然后反問面試官,我簡單介紹一下我的工作經(jīng)驗吧?面試官一般都會允許。

突破口:工作經(jīng)驗與個人規(guī)劃要貼合你面試的這家公司或行業(yè),不能你面試的運營崗位,規(guī)劃是寫文案,哪怕你之前工作經(jīng)驗介紹的再專業(yè),這里都穿幫了,只會讓HR懷疑你工作經(jīng)驗的真實度。突破口:體現(xiàn)出你應(yīng)聘的崗位上的專業(yè)度,可以伺機展示自己對行業(yè)的理解、業(yè)務(wù)的理解、邏輯清晰,有條理,語速適中。

錯誤案例:東扯葫蘆西扯瓢,工作經(jīng)驗還沒說完就扯求職意向,求職意向還沒說清楚,也沒有個系統(tǒng)的個人規(guī)劃,就要HR介紹公司,人家還想進一步了解你的工作情況,你敷衍幾句又扯福利待遇,你這樣怎么讓別人認(rèn)可你?你的工作經(jīng)驗就是最好的名片,在工作經(jīng)驗介紹上下下功夫,不要急躁,比什么都強。

碰到資歷淺的HR,工作內(nèi)容就別說的那么專業(yè),人家聽不懂,對牛彈琴,搞不好還會引起對方反感,你著重突出工作中獲得的成果或突出表現(xiàn),說點外行人都聽得懂的,人家覺得你確實有貨,之前的工作表現(xiàn)優(yōu)秀良好,才會安排復(fù)試,等復(fù)試的時候,遇到部門經(jīng)理、管理,你再體現(xiàn)自己專業(yè)程度也不遲。

總結(jié):實際面試的時候,是不會按照你的套路來發(fā)展的,所以隨機應(yīng)變就更加重要,不會面試也沒關(guān)系,多面試,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)就好了。也并不是所有面試官或管理都喜歡特別優(yōu)秀的求職者的,切忌用力過猛遭受反噬。(來源于:恕我職言2020)

 

相關(guān)關(guān)鍵詞: 個人自我介紹 面試官


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