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小公司年會(huì)的策劃方案中增加點(diǎn)什么類型的游戲,才能夠讓員工更好的參與,獲得更棒的提升呢?

來源: 發(fā)稿管家 2019-12-31 16:00:55

 

最近在朋友圈陸續(xù)看到很多朋友都在分享關(guān)于年會(huì)的內(nèi)容,很多公司已早早開始籌備,足以看出年會(huì)的重要性。隨著年底臨近,年會(huì)已然成為很多HR/活動(dòng)策劃者的工作重點(diǎn)。作為面向公司全員甚至是企業(yè)上下游合作伙伴的年終大秀,年會(huì)是一項(xiàng)大工程。從方案策劃、活動(dòng)預(yù)算、流程制定到邀請(qǐng)和總結(jié),視覺感官到現(xiàn)場互動(dòng)、物料籌備等,每一步驟都需要系統(tǒng)規(guī)劃和思考。當(dāng)然,員工們也不輕松,今年年會(huì)到底表演什么呢?接下來小編就為大家分享兩個(gè)簡單的公司年會(huì)小節(jié)目。

公司年會(huì)小節(jié)目——小品穿越劇

節(jié)目意義:

緊跟潮流熱點(diǎn)也是年會(huì)創(chuàng)新的一種方式,輕松愉悅、不拘一格的年會(huì)風(fēng)格更容易受到大家的喜愛

傳統(tǒng)小品太注重套路而少 了包袱,融入熱點(diǎn)元素更容易引起年輕員工的情感共鳴,提升參與度

用喜聞樂見的藝術(shù)形式表達(dá)員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作,對(duì)生活的感悟與理解,加強(qiáng)溝通,拉近企業(yè)和員工之間的距離。

執(zhí)行層面:

創(chuàng)作的思路是“今年什么火了?”,通過尋找今年爆火的詞匯、歌曲、影視作品等,確定作品創(chuàng)作的方向和基本內(nèi)容,例如《陳情令》、《哪吒之魔童降世》 等。

改編影視作品中的經(jīng)典橋段, 也可以依托熱門影視作品進(jìn)行經(jīng)典角色的全新演繹,例如,宋小寶演繹的“咖妃”,讓人過目難忘。

創(chuàng)作內(nèi)容(包袱)可以圍繞職場中的各種套路,心里斗爭等,防不勝防,又讓人啼笑皆非。

公司年會(huì)小節(jié)目——方言版詩詞大會(huì)

節(jié)目意義:

年會(huì)節(jié)目少不了詩詞朗誦,傳統(tǒng)的朗誦呆板枯燥,缺乏新意,經(jīng)常被當(dāng)做充數(shù)的節(jié)目,起不到活躍氣氛的作用

方言版的詩詞大會(huì)槽點(diǎn)頗多,不同方言的碰撞讓人忍俊不禁,非常有畫面感

打破“年會(huì)劫”和“被年會(huì)” 的尷尬境遇,讓員工主動(dòng)參與到年會(huì)的活動(dòng)中來。

執(zhí)行層面:

首先,集合企業(yè)內(nèi)部不同地域,甚至是不同國籍的員工、領(lǐng)導(dǎo),挑 起選其中比較搞笑的方言人選。

選取適合朗誦的詩詞,具有以下特點(diǎn):篇幅比較長,適合5-6人閱讀

整體格調(diào)積極向上,傳達(dá)正能量:詩詞最好能表達(dá)企業(yè)發(fā)展歷程或傳達(dá)企業(yè)文化等。

為了降低難度,可以采用一般的詩詞朗誦形式,一 人句,最好在朗誦的過程中加上一些與詩詞表達(dá)含義相近的動(dòng)作或表情,也可以準(zhǔn)備一些漢服,級(jí)解視覺疲勞。

公司年會(huì)小節(jié)目——抖音熱歌改編

節(jié)目意義:

改變傳統(tǒng)年會(huì)的呆板風(fēng)格, 迅速活躍現(xiàn)場氣氛,打開拘謹(jǐn)?shù)木置?/p>

增強(qiáng)企業(yè)和員工之間的互動(dòng)與溝通,拉近彼此之間的距離

鼓勵(lì)腦洞, 發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,舉辦一場真正好看、好玩的年會(huì),增強(qiáng)員工的參與度和自豪感,從而促進(jìn)二次傳播。

執(zhí)行層面:

企業(yè)內(nèi)部管理問題一直以來備受員工的吐槽,如何打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)更是領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題,再加上領(lǐng)導(dǎo)和員工之間溝通不暢,解決問題難上加難。通過對(duì) 《沙漠駱駝》、《野狼Disco》 等抖音熱歌歌詞的改編,以一種輕松愉悅的方式,表達(dá)員工自已內(nèi)心的真實(shí)看法,同時(shí)也指出了當(dāng)下企業(yè)管理出現(xiàn)的某些問題,有利于優(yōu)化管理模式,也使得企業(yè)解決問題更加具有針對(duì)性。

公司年會(huì)小節(jié)目——聲臨其境

節(jié)目意義:

當(dāng)下比較火的 一種表現(xiàn)形式,成本較低,無需額外的道具、服裝等:●發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,該節(jié)目考驗(yàn)員工的創(chuàng)作能力,對(duì)原作品的理解程度,以及對(duì)節(jié)奏的把控等等。

畫面和聲音相互作用,給觀眾帶來感官上的雙重刺激,設(shè)置心理錯(cuò)點(diǎn),讓人記憶深刻。

執(zhí)行層面:

挑選合適的經(jīng)典作品,建議情緒比較強(qiáng)烈的經(jīng)典片段,容易造成心理上的沖擊,例如:《三國演義》中諸葛亮罵王朗橋段。

對(duì)經(jīng)典作品的內(nèi)容進(jìn)行改編, 可以用熱點(diǎn)時(shí)事,社會(huì)事件,職場矛盾等作為創(chuàng)作素材,深入挖掘事件痛點(diǎn),達(dá)到笑著講道理,感恩加吐槽的效果。

對(duì)于把握不好調(diào)侃方向、吐槽程度的社會(huì)事件不子采用,以免產(chǎn)生反效果,例如具荷拉事件等,注意把控整體風(fēng)格積極向上。

 

相關(guān)關(guān)鍵詞: 小公司年會(huì)策劃方案 策劃方案


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